El gobierno de Santa Fe anunció que el cronograma de pago de haberes de los agentes provinciales será entre el 2 y el 6 de marzo, y que la liquidación complementaria con los aumentos acordados en paritarias se acreditará desde el 14 de marzo para su disponibilidad efectiva — (El Ciudadano).

¿Qué y cuándo se paga?

Vemos tres movimientos administrativos que conviene separar. Primero, la liquidación ordinaria de febrero se pagará del 2 al 6 de marzo, es decir que el recibo corriente será idéntico al del mes pasado — (El Ciudadano). Segundo, los aumentos homologados se pagarán por planilla complementaria: la provincia informó que la liquidación incluirá 3% correspondiente a diciembre 2025 — (El Ciudadano) —, 2,6% de enero con un mínimo garantizado de $75.000 — (El Ciudadano) — y 2,1% de febrero con un mínimo garantizado de $170.000 — (El Ciudadano). Tercero, la acreditación efectiva de esa planilla complementaria estará operativa desde el 14 de marzo y los pagos por planilla se informan para el lunes 16 — (El Ciudadano).

Este formato deja el recibo principal sin cambios y traslada los incrementos a un comprobante aparte, una práctica que reduce la visibilidad inmediata del ajuste en el salario base y complica el seguimiento mensual de poder adquisitivo.

¿Qué pasa con jubilados, docentes y servicios esenciales?

La provincia anunció que las actualizaciones para los pasivos se aplicarán en 30 días, conforme al nuevo esquema de movilidad que modifica la Ley de Emergencia Previsional — (El Ciudadano). Para el sector educativo, la secretaría confirmó que la paritaria docente fue resuelta por decreto y que las clases comenzarán el 2 de marzo en las 5.000 escuelas de la provincia — (El Ciudadano). En materia de suplementos, se detallaron montos: guardias activas polo de la niñez remuneradas en $350.000 en días hábiles y $450.000 en nocturnos, feriados y fines de semana — (El Ciudadano); además existe un pago de $100.000 del Fopcid para docentes — (El Ciudadano).

Estas medidas atienden necesidades puntuales de sectores claves pero plantean preguntas sobre equidad entre activos y pasivos y sobre la sostenibilidad de suplementos altos en el corto plazo.

¿Cuánto cuesta y quién lo paga?

Desde la lente fiscal, la información disponible es insuficiente. El anuncio incluye porcentajes y montos de suplementos — 3%, 2,6%, 2,1% y los importes señalados antes — (El Ciudadano) — pero no trae el cálculo agregado del costo fiscal anual ni la partida presupuestaria afectada. Observamos que medidas como incrementos del 50% en el suplemento hospitalario asistencial para profesionales de la salud y asignaciones especiales para fuerzas de seguridad tienen impacto directo en el gasto corriente — (El Ciudadano). Sin un desglose por jurisdicción, programa o partida, resulta imposible verificar si se financia con ahorro en otras áreas, endeudamiento o reasignaciones internas.

Exigimos que el Ejecutivo publique el total del gasto adicional que implican estas medidas y la fuente de financiamiento. La transparencia no es un lujo cuando se amplían suplementos y se modifican regímenes previsionales.

¿Qué faltó y qué vienen a reclamar los sindicatos?

La propia gobernación dijo que los gremios aceptaron la oferta entre el 20 y el 23 de febrero — (El Ciudadano). Sin embargo, la decisión de pagar los aumentos en planilla complementaria y la resolución por decreto de la paritaria docente dejan reclamos por menor visibilidad de incrementos y por procesos de negociación que algunos sindicatos considerarán acotados. Vemos riesgos prácticos: la fragmentación del salario en comprobantes distintos dificulta la negociación de futuros años y la evaluación del aumento real contra la inflación.

Nuestra postura es clara: valoramos que se reduzcan tensiones y que haya pago oportuno, pero insistimos en transparencia sobre montos y partidas. Además, recordamos que el refuerzo escolar nacional fue definido como ayuda puntual y que la provincia debe aclarar cómo se articula con ese refuerzo — ver nota previa sobre el refuerzo unico para la ayuda escolar — (Refuerzo único para la ayuda escolar: la Nación completa hasta 85.000 pesos en marzo) — y exigimos que las paritarias provinciales no pierdan frente a la inflación.